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千赢国际中国人寿保定分公司文明创建工作扫描

□保定日报记者  梁晓冬

中国人寿保定分公司结合行业特点,突出重点,着力打造文明氛围。

该公司以“6S”标准化管理为抓手,加强内部管理,打造公司内外环境整洁、劳动秩序井然、员工工作效率高的文明景象;搞好“家”“室”活动阵地建设,改善和丰富职工生活,在员工父母生日时为老人送去礼物和祝福,增强公司向心力和凝聚力。

分公司成立“绿洲公益”志愿者团队,发扬“弘扬大爱、乐善天下、奉献爱心、服务社会”的公益精神,广泛吸收热心公益事业的员工和营销员自愿无偿向社会和他人提供公益服务,积极履行社会责任;组织中国人寿客户包场观影活动,彰显中国人寿履行社会责任、开展公益慈善、助力扶贫攻坚方面的成果和经验;积极服务三农,加大对保费低廉、保障适度、理赔简便的农村小额人身保险的推广力度,满足广大农民群众对特定风险的保险保障需求。

分公司扎实开展“提质提效、文明服务”竞赛活动,每两月组织评比,授予文明服务单位流动红旗,增强荣誉感。分公司电子屏全天候播放创城标语,并通过易拉宝、海报、电子屏等载体,多形式宣传党的十九大精神。

该公司及时更新文化长廊,引导全员争做文明行为的践行者和文明礼仪的传播者。公司内设立提示牌和文明标语,食堂建立文明餐桌,提倡厉行节约、文明用餐;爱心团队走进社区,设立保险服务站进行文明宣传,普及保险知识;开展“爱心护考、助力高考”行动以及高考报考志愿讲座,为考生及家长提供服务。